更新日期: 2017年9月5日 上午8:43      阅读  2612  次

       2017年8月25日至26日，北京八中2017年暑假干部培训在学校隆重举行，全校中层以上干部、主任助理以及年级管理团队共六十六名干部参加了此次培训。
       8月25日上午，学校请到国家教育发展研究中心杨银付主任为干部们带来主题为“加快推进教育现代化——建设更高质量、更加公平、更富活力的教育”的精彩报告。杨主任高屋建瓴的报告令在场干部获益良多，王校长以“得其大者兼其小”、“既得其术，更得起道”给予了高度认同。
        随后王校长就《北京八中2017—2018学年度第一学期工作计划要点（讨论稿）》进行了深度解读。当日下午，各位干部以所在中心、年级团队为单位分别就学校新一学期工作计划、《北京八中干部考核办法》、北京八中“春辉项目”各奖项评选办法、北京八中“阳光工程”教师队伍建设系列方案以及对“三线两全”、“年级主体制”管理实践等方面进行了充分的总结、完善和研讨。各研讨团队分别在中心领导的主持下，对学校工作计划字斟句酌，反复推敲，提出了很多宝贵的建议，彰显八中干部对学校的主人翁意识。
       8月26日，各中心代表就前一日研讨内容做汇报、交流。干部们对于学校工作计划给予高度评价，认为其有高度、有方向、有重点，兼具新、实、深、远的特点。对于学校“三线两全”和“年级主体制”管理模式，干部们普遍认为其应运而生，应势而为，体现出管理重心下移、层级简化、充实管理、能动高效的特点，在一年的实践磨合后已初见成效。同时，大家对学校工作计划等诸多文件和“三线两全”与“年级主体制”管理模式提出的建议在会上进行了碰撞和沟通。
       充分的研讨、交流、共享使得每位干部在其中获得启发和感悟，王校长对此次研讨给予肯定，并对其中的疑问点逐一回应和解释。对于学校正处于发展变革跃升期这一形势，王校长希望干部们团结实干，分工合作，积极能动彰显活力，最终生成智慧，酝酿能量，和谐进取，用努力赢得成就。此次会议的召开对于提升干部队伍的责任意识、担当意识、服务意识，增强干部的向心力和凝聚力大有裨益，为实现学校持续优质发展再添动力。
                                                                                                                                                                                                                                                                                                 报道：李璠